离校未就业老员工就业促进计划
    2014年09月23日 22:51  点击:[] 
    
    
	
		九大措施
	
	
		 
	
	
		- 
			开展实名登记:打破基于户籍制度形成的就业服务管理模式,允许毕业生异地登记、在登记地享受就业服务和政策扶持。
		
- 
			提供职业指导: 通过应聘指导、模拟面试等方式帮助离校未就业毕业生提高求职能力。
		
- 
			收集就业信息: 吸纳离校未就业高校毕业生的企业,享受职业培训补贴、财政贴息、社会保险补贴、技术改造贷款贴息等政策。
		
- 
			提供创业服务: 实名登记的非本地户籍自主创业高校毕业生,享受与本地户籍自主创业高校毕业生同等的政策扶持。
		
- 
			开展就业帮扶: 针对就业困难高校毕业生,各地出台了求职补贴发放的具体标准和程序,一些省还扩大了政策享受范围。
		
- 
			组织就业见习: 积极动员条件较好的用人单位参与见习活动,确保有就业见习意愿的毕业生能够随时参加。
		
- 
			组织职业培训: 人社部组织了1000所国家级重点以上的技工院校和实力雄厚的职业培训机构,未就业高校毕业生可选择适宜的培训项目。
		
- 
			提供代理服务: 离校未就业高校毕业生可选择相应就业人才服务机构存档并享受免费服务。
		
- 
			加强权益保护: 离校未就业高校毕业生合法就业权益遭到侵害,可直接联系当地劳动保障监察部门。
		
 
 
        上一条:老员工必读:应届生如何选择适合自己的企业?
        下一条:求职之笔试技巧知多少
    
    【关闭】